Home
Mentoring
- Model pracy
- Oferta
Zespół
Nie szukasz mentora?
Sukcesy mentees
Blog
Kontakt

Koszyk

Home
Mentoring
- Model pracy
- Oferta
Zespół
Nie szukasz mentora?
Sukcesy mentees
Blog
Kontakt

Koszyk

Sukcesy naszych mentees…

Działamy od 2021 roku i od tego czasu pomogliśmy ponad 100 osobom osiągnąć swoje cele zawodowe.
Najczęściej była to zmiana branży, ale także awanse lub podniesienie kwalifikacji w IT.

Fakty w liczbach...

Najlepiej zarabiający Junior
w pierwszej pracy:
9 500 zł netto/miesiąc

Najlepiej zarabiający mentee
po podniesieniu kwalifikacji:
33 000 zł netto/miesiąc

Średni czas potrzebny
na osiągnięcie celu:
15 miesięcy

Średnia liczba
mentees rocznie:
90

Ilu mentees przebranżowiło się z Devs-Mentoring.pl w poszczególnych latach?

10 mentees

Rok 2021

30 mentees

Rok 2022

50 mentees

Rok 2023

40 mentees

Rok 2024

Rok 2025

Wybrani mentees, którzy przebranżowili się z nami do IT.

Stefan Reszel

Junior Software Engineer
Python & Backend

Nicolas Destrieux

Junior Application Engineer
Python & Backend

Rafał Baran

Junior Frontend Developer
Javascript/Typescript & Frontend

Aleksandra Matacz

Junior Data Engineer
Python & Data Engineering

Filip Baranowski

Junior Software Engineer
Python & Backend

Mateusz Król

Junior Python Developer
Python & Backend

Maciej Drzewek

Junior Software Engineer
Java & Backend

Sebastian Szymański

Senior Software Engineer
Python & Backend

Aleksander Marszałkiewicz

Junior Software Developer
Python & Backend

Justyna K.

Junior Frontend Developer
Javascript/Typescript & Frontend

Halina S.

Junior Frontend Developer
Javascript/Typescript & Frontend

Joanna Kotwasińska

Software Engineer
Python & Backend

Ariel S.

Python Developer
Python & Backend

Maciej K.

QA Developer
Javascript/Typescript & Backend

Rafał Mucha

Junior Frontend Developer
Javascript/Typescript & Frontend

Mariusz Wójcik

Python Developer
Python & Backend

Jakub D.

Data Engineer
Python & Data Engineering

Klaudia K.

Software Development Trainee
Python & Backend

Aleksander S.

Senior Python Developer
Python & Backend

Joanna P.

Cloud Engineer
Python & Backend

Kacper Zimmer

Technology Strategy Analyst
Java & Backend

We outsource and mentor people around the world!
PL | ENG

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub odczyt wg ustawień przeglądarki.

Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.

Performance

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Others

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

SAVE & ACCEPT

Zapytaj

Czas mentoringu: 2 lata

Znalezienie pracy: maj 2025

Specjalizacja: Junior Software Engineer

Sociale:

Szczegóły: Filip przebranżowił się z obszaru farmakologii do programowania. Zajęło mu to około 2 lata po opanowaniu wszystkich konceptów z naszej ścieżki Python Backend Engineer i stworzeniu 2 dużych projektów do portfolio. Obecnie pracuje na swoim pierwszym stanowisku programistycznym w CloudFerro. Projekty, które zrealizował do portfolio to: Soccer Scrapper – aplikacja monolityczna w Django oraz Images Sharer – implementacja oparta o mikroserwisy w FastAPI.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: listopad 2022

Specjalizacja: Frontend Developer

Szczegóły: Jako frontend developer rozwijał się pod okiem mentora Adama, który prowadził go krok po kroku przez zagadnienia React, Redux, Next.js oraz optymalizację wydajności (code splitting, lazy loading). Rafał pracował nad kilkoma projektami open-source oraz komercyjnymi, ucząc się także testowania komponentów (Jest, React Testing Library). Efektem tej współpracy było zatrudnienie na okres próbny w startupie technologicznym, gdzie Rafał odpowiada za rozwój i utrzymanie skalowalnej aplikacji klienckiej. Co więcej, okres próbny zdał wyśmienicie i pracuje obecnie już jako full time developer.

Czas mentoringu: 1 rok

Znalezienie pracy: listopad 2023

Specjalizacja: Software Developer Trainee

Szczegóły: Kacper pod okiem mentora Krzysztofa przeszedł od podstaw Javy i OOP do tworzenia aplikacji w Spring Boot i Mavenie, jednocześnie ucząc się Docker’a i Jenkins CI. Krzysztof pomagał mu przy projektach integracyjnych i wzmacnianiu umiejętności debugowania. W efekcie Kacper Z. zajął stanowisko Java Analyst w Deloitte w firmie technologicznej, która doceniła jego solidne przygotowanie i praktyczne doświadczenie.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: kwiecień 2022

Specjalizacja: Junior Frontend Developer

Technologie:
Szczegóły: Justyna rozpoczęła mentoring w obszarze backend developmentu z wykorzystaniem Pythona, ale po 0.5 roku nauki zmieniła swój kierunek rozwoju na frontend development z wykorzystaniem React.js. Po dalszym roku nauki udało jej się znaleźć pierwszą pracę jako Junior Frontend Developer w korporacji budującej platformę e-learningową. Aktualnym celem Justyny i zostanie fullstack developerem z wykorzystaniem Node.js, aby jeszcze bardziej rozszerzyć swoje możliwości na rynku pracy.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: wrzesień 2023

Specjalizacja: Junior Java Developer

Sociale:

Szczegóły: Maciej, mając 28 lat i bez wcześniejszego wykształcenia informatycznego, przebranżowił się z inżyniera lokalizacji na Junior Software Developera. Początkowa, samodzielna nauka Javy, HTML/CSS, algorytmów i OOP trwała kilka miesięcy, następnie przez rok pracował pod okiem mentora, a proces aktywnego wysyłania CV i rekrutacji zajął mu kolejne 5 miesięcy – łącznie ponad 1,5 roku od pierwszych zajęć do zatrudnienia. Dziś tworzy rozwiązania w Adobe Experience Manager, wykorzystując Java, HTL, Maven, Docker, Spring i technologie front-endowe. Swoją przemianę zawdzięcza ciekawości technologii, którą przełożył na „efekt małych kroków” w codziennym kodowaniu, oraz spersonalizowanej opiece mentora, która pomogła mu przełamywać kolejne bariery.

Czas mentoringu: 0.5 roku

Znalezienie pracy: luty 2024

Specjalizacja: Python Backend

Sociale:

Szczegóły: Przebranżowienie rozpoczął w wieku 27 lat, gdy przypadkowo trafił na Pythona i postanowił zgłębić ten język oraz powiązane frameworki. Po 4-miesięcznym mentoringu, podczas którego uzupełnił braki w Django, Dockerze, DRF i dobrych praktykach, zdobył pierwszą pracę jako junior developer na umowie B2B (40 zł netto/godz.), realizując w rekrutacji projekt gry kółko-krzyżyk we Flasku z SQLAlchemy, Dockerfile i SocketIO. Wcześniej pracował w różnych branżach (budowa, magazyn, taksówka, sprzedaż), a samodzielna nauka nauczyła go dbać o rutynę, odpoczynek i dogłębne rozumienie tematów. Szacuje, że bez wsparcia mentora proces ten zająłby mu co najmniej pół roku dłużej.

Czas mentoringu: 1 rok

Znalezienie pracy: grudzień 2021

Specjalizacja: Junior Frontend Developer

Szczegóły: Halina jako frontend developerka pod okiem mentora przepracowała kompleksowo HTML5, CSS3 (w tym zaawansowane techniki BEM i CSS Modules), JavaScript (ES6+), React oraz TypeScript. Dzięki praktycznym projektom – od budowy interaktywnych komponentów UI po integrację z REST API – zdobyła pewność w pracy z nowoczesnymi bibliotekami. Po kilku miesiącach intensywnych sesji mentoringowych Halina rozpoczęła pracę w agencji technologicznej (której nazwy akurat tutaj nie możemy wymienić), rozwijając responsywne aplikacje webowe dla klientów z branży e-commerce.

Czas mentoringu: 3 lata

Znalezienie pracy: czerwiec 2025

Specjalizacja: Application Engineer

Sociale:

Szczegóły: Nicolas po prawie 3 latach sumiennej nauki na mentoringu, wielu rozmowach rekrutacyjnych i sumiennym budowaniu swojego portfolio z mentorem, znalazł finalnie pracę w firmie Capgemini jako specjalista do networkingu w oparciu o Pythona. W trakcie mentoringu i nauki solidnie przepracował takie koncepty jak: chmura, Docker, Kubernetes, kolejki, mikroserwisy, koncepty czystego kodu i efektywnej architektury i wiele więcej. Nicolas jest idealnym przykładem na to, że choć cały proces przebranżowienia potrafi czasami się wydłużać, to nie warto się poddawać i trzeba dążyć po swoje cele.

Czas mentoringu: 1 rok

Znalezienie pracy: marzec 2023

Specjalizacja: Cloud Engineer

Technologie:

Szczegóły: Joanna po solidnych podstawach Pythona, algorytmów i REST API, a następnie praktyce z Django, FastAPI i testami (pytest), skupiła się podczas mentoringu na chmurowych usługach AWS (EC2, S3, Lambda), automatyzacji infra-as-code (Terraform) oraz CI/CD w GitLabie. Mentor wspierał ją przy wdrażaniu aplikacji w środowisku serverless i pisaniu skryptów Pythonowych do zarządzania infrastrukturą. Już w trakcie ostatnich sesji otrzymała ofertę pracy jako Cloud Engineer, gdzie buduje i optymalizuje rozwiązania chmurowe z wykorzystaniem Pythona.

Czas mentoringu: 5 miesięcy

Znalezienie pracy: styczeń 2023

Specjalizacja: Senior Python Engineer

Technologie:

Szczegóły: Dzięki wsparciu mentora Kacpra szybko przeszedł od solidnych podstaw Pythona do roli Senior Python Developer. Pod okiem Kacpra rozwijał zaawansowane projekty w Django, FastAPI i Dockerze, jednocześnie ucząc się architektury mikroserwisów i wzorców projektowych. Mentor pomógł mu przygotować się do rozmów technicznych na wyższym poziomie, co zaowocowało ofertą objęcia stanowiska Seniora w dynamicznie rozwijającym się zespole backendowym (w firmie 7N).

Czas mentoringu: 2 lata

Znalezienie pracy: styczeń 2023

Specjalizacja: Software Developer Trainee

Technologie:

Szczegóły: Klaudia po dwóch latach samodzielnej nauki Pythona, podstaw algorytmiki i OOP, dołączyła do programu mentoringowego, w którym uczyła się Django, FastAPI, testów jednostkowych i CI/CD. Mentor pomógł jej przełożyć teorię na praktyczne projekty: aplikację do zarządzania zadaniami i serwis do analizy danych. Po zakończeniu mentoringu Klaudia znalazła pracę jako Trainee Software Developer w firmie zajmującej się analizą danych, realizując swoje pierwsze komercyjne projekty i nabierając doświadczenia.

Czas mentoringu: 7 miesięcy

Znalezienie pracy: czerwiec 2024

Specjalizacja: Data Engineer

Technologie:

Szczegóły: Z nastawieniem, że w 2024 roku trudno znaleźć pracę w Data Engineering, Jakub rozpoczął naukę Pythona, SQL i narzędzi Big Data (Airflow, Spark). Pod okiem mentora zgłębiał projektowanie potoków danych, orkiestrację zadań oraz najlepsze praktyki ETL/ELT. Dzięki wsparciu w przygotowaniu portfolio i rozmów kwalifikacyjnych Jakub objął stanowisko Data Engineera w międzynarodowej firmie.

Czas mentoringu: 1 rok

Znalezienie pracy: listopad 2022

Specjalizacja: Python Developer

Technologie:

Szczegóły: Mariusz jako junior Python developer przeszedł z kompletnie innych branż do kodowania, ucząc się Pythona od podstaw, algorytmów, struktur danych, a następnie frameworków Django i Flask. Mentor wspierał go przy pierwszych projektach REST API i wdrażaniu ich na Heroku, zwracając uwagę na zasady SOLID i pisanie czystego kodu. Dziś Mariusz pracuje w zespole IT średniej wielkości firmy, regularnie otrzymując nowe wyzwania i rozwijając się w obszarze backendu.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: czerwiec 2022

Specjalizacja: Python Developer

Technologie:

Szczegóły: Maciej po ścieżce Python backend z Django podniósł swoje kompetencje do pracy z TypeScript i nowoczesnym ekosystemem JavaScript (Node.js, NestJS, React). Mentor ukierunkował go na wzorce projektowe, DDD i integrację systemów w architekturze headless, co otworzyło Maciejowi drzwi do stanowisk QA. Obecnie tworzy i testuje jako QA Specialist aplikacje SaaS, łącząc solidny backend z dynamicznym frontendem, co pokazuje, że dobrze przerobiony materiał nauki otwiera szersze wrota na rynek.

Czas mentoringu: 0.5 roku

Znalezienie pracy: wrzesień 2022

Specjalizacja:Python Developer

Technologie:

Szczegóły: Ariel dołączył do programu jako Python backend developer z już ugruntowanym doświadczeniem. Pod okiem mentora pogłębił znajomość najlepszych praktyk clean code, test-driven development (pytest), CI/CD w GitLabie oraz chmurowe wdrożenia na AWS (Lambda, ECS). Dzięki temu Ariel szybko zoptymalizował architekturę mikrousług i uporządkował automatyczne pipeline’y w dotychczasowej firmie, a jego nowa rola w zespole fintech opiera się na budowie skalowalnych API w FastAPI i Django.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: maj 2022

Specjalizacja:Junior Python Developer

Technologie:

Szczegóły: Joanna po znalezieniu swojej pierwszej pracy w IT, udzieliła również wywiadu dla Sii, którzy możesz znaleźć tutaj! https://sii.pl/blog/jak-zostalam-programistka-po-30-stce/

Joanna jest przykładem dużej determinacji i niepoddania się mimo wielu porażek na rozmowach rekrutacyjnych (gdzieś dopiero po piątek rekrutacji dostała ofertę pracy). Proces przebranżowienia ukończyła po 30 roku życia, co pokazuje, że nie trzeba być dwudziestokilkulatkiem, aby zmienić swój profil zawodowy!

Czas mentoringu: trwa nadal

Znalezienie pracy: sierpień 2024

Specjalizacja:Junior Software Developer

Technologie:

Szczegóły: Aleksander, tak jak nasz każdy inny mentee ścieżki Pythona, wymasterował z mentorem takie zagadnienia jak: chmura, czysty kod, kolejkowanie, Django i FastAPI, co pozwoliło mu znaleźć swoją pierwszą pracę jako programista w firmie GPD Agency. Przebranżowił się z roli Product Ownera, będąc już nieco zmęczonym zarządzaniem innymi ludźmi i projektami. Aleksander wciąż rozwija się ze swoim mentorem, aby jak najszybciej awansować na wyższe stanowiska koderskie i wyskalować swoje zarobki.

Czas mentoringu: trwa nadal

Znalezienie pracy: czerwiec 2022

Specjalizacja:Senior Python Developer

Technologie:

Szczegóły: Sebastian dołączył jako mentee do Devs-Mentoring w 2021 roku jako technik ze specjalizacją w sterownikach PLC. Jego celem było przebranżowienie się w świat programowania z wykorzystaniem Pythona. Po niecałym roku udało się osiągnąć ten cel z mentorem. Co ciekawe, Sebastian uczy się z Devs-Mentoring nadal, przez ponad ostatnie 3 lata, co pozwoliło nam rozwinąć go na tyle skutecznie, że jego aktualnym stanowiskiem jest bycie Senior Software Engineerem w InterCars. To pokazuje, że Devs-Mentoring pomaga programistom nie tylko w zdobyciu pierwszej pracy w IT, ale również w efektywnym rozwinięciu swoich umiejętności na stanowiska o seniority Regular czy Senior.

Czas mentoringu: 1 rok

Znalezienie pracy: marzec 2024

Specjalizacja:Junior Python Developer

Technologie:

Szczegóły: Mateusz przebranżowił się do IT z branży gastronomicznej w nieco ponad 1 rok, pracując pod okiem mentora. Autor rozbudowanych projektów do portfolio takich jak: PyCheck czy PixelPerfect. Linki do wspomnianych projektów znajdziesz tutaj oraz tutaj. Pracę zaczął w firmie Elmark Automatyka i tam pracuje z takimi technologiami jak: Python, Django, DRF, Docker, Kubernetes, AWS.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: wrzesień 2022

Specjalizacja: Junior Frontend Developer

Technologie:

Szczegóły: Z wykształcenia dietetyk, swoją przygodę z programowaniem rozpoczął w wieku 25 lat, kierując się chęcią realnego rozwoju zawodowego. Postawił na frontend i język JavaScript (React.js), którego efekty widać od razu, co dało mu dodatkową motywację. Po około pięciu miesiącach intensywnej nauki z mentorem zdobył pierwszą pracę jako Junior Front-end Developer. Docenia jakość mentoringu, systematyczność i konsekwencję, które pozwoliły mu skutecznie się przebranżowić. Obecnie rozwija się w kierunku fullstacka, ucząc się także backendu w Pythonie.

Czas mentoringu: 1.5 roku

Znalezienie pracy: marzec 2024

Specjalizacja: Python Data Engineer

Technologie:

Szczegóły: Aleksandra przeszła z kosmetologii do specjalizacji w Data Engineeringu i pierwszą pracę znalazła jako Big Data Specialist w firmie DXC, gdzie odpowiada za utrzymanie i rozwój pipeline’ów danych (m.in. aplikacje oparte na LLM), w środowisku Azure z użyciem Pythona, GitHub Actions, Kubernetes, Dockera, Databricks i PySpark. Przez prawie półtora roku uczestniczyła w mentorskich zajęciach, a swój pierwszy kontrakt DE zdobyła pod koniec marca 2024 roku, po niemal dwóch latach systematycznej nauki i około 3,5 miesiąca aktywnego wysyłania CV.

Masz pytania? Jesteś zdecydowany na współpracę?

Skontaktujemy się z Tobą, odpowiemy na pytania oraz wspólnie wyznaczymy cele w indywidualnym mentoringu.

E-mail*

Numer telefonu

Mam pytaniaJestem zdecydowany do działania!

Administratorem danych osobowych jest Devs-Mentoring.pl. Zobowiązujemy się do wykorzystania otrzymanej informacji wyłącznie wewnątrz naszej firmy, i nieprzekazywania jej osobom trzecim

Prowadzenie 1:1,
dostosowany tok nauki

Mentorujemy w ponad 9 technologiach, przebranżowiliśmy już ponad 150 uczniów od 2021 roku.